1.坚持院领导成员双重组织生活，要求公司党委支正、副书记交5—6名青年教师，其他总支成员按工作方便分别交1—2名知心朋友（对象为：入党积极分子、困难职工、帮教对象等），了解他们的意见和要求，反映和解决他们工作和生活中的实际困难。
2.宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况，关心他们的思想进步和政治成长，听取他们对党的工作和校、院工作的意见与建议；关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解释，排忧解难；坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通，鼓励进步，指出不足，提出改进措施和意见。
3.要了解和掌握联系党支部入党积极分子的教育，关心他们的工作、学习、生活，要求党委委员联系的支部至少交1－2名入党积极分子或交1名交知心朋友，负责与他们取得联系，并定期了解他们的思想情况；与入党积极分子谈心，每学期不少于1次；与重点培养对象谈心，每季度不少于一次，并有详细记录。
4.坚持公司党委书记参与院行政重大问题的决策，定期研究学校、学院布置的任务内容与急待解决的问题，如预备党员转正、党员发展、入党积极分子、外出学习、评先评优、生活、工作等问题，充分发扬民主，广泛听取群众意见。
5.重视并利用各种渠道加强领导对思想道德修养，密切联系群众，深入教学、科研第一线了解情况，做到及时发现问题及时解决。
6.掌握他们的思想情况，做好党员教师的思想政治工作，并及时向党组织反馈联系教职工的意见和要求。
